5月7日，公司對下陸加壓總站生產(chǎn)科科長等5個管理崗位進行了公開競崗，共有18名職工報名，公司紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。在整個競崗過程中，公開報名、資格審查、筆試和面試等環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)有序，公司班子成員作為考官對競崗人員進行了面試，競崗環(huán)節(jié)體現(xiàn)了公開、公平、公正原則。此次公開競崗不僅拓寬了公司干部選拔的渠道，同時，也為年輕職工提供了展示能力、公平競爭的平臺。